Les employeurs offrent de plus en plus des options de dépôt direct pour les chèques de paie des employés. Cela s'explique en partie par le fait que les dépôts directs réduisent les frais administratifs d'émission des chèques, car l'entreprise n'a pas à dépenser de l'argent pour le papier et l'encre et peut laisser les ordinateurs faire le travail de transfert à la place des employés. Le hic, c'est que les employeurs déposent généralement directement sur des comptes courants. Si vous avez été signalé à ChexSystems et que vous ne pouvez pas obtenir de compte courant, ou si vous préférez simplement ne pas utiliser de banque, cela crée un peu un défi. La solution consiste à obtenir une carte de crédit prépayée et à déposer vos chèques de paie sur le compte de la carte.
Visitez les sites Web des entreprises qui offrent des cartes de crédit prépayées. Comparez les frais et les avantages, ainsi que le processus de candidature pour chaque entreprise. Recherchez une carte sans frais ou qui les renonce avec dépôt direct, et qui fournit un accès au compte en ligne - sans accès en ligne, vous devrez appeler la société émettrice de la carte à tout moment pour vérifier vos frais ou consulter votre solde.
Faites votre demande auprès de la société émettrice de votre choix. Soumettez la demande en ligne ou imprimez la demande afin de pouvoir l'envoyer par la poste.
Suivez les instructions de l'entreprise pour activer votre carte une fois que vous la recevez. D'habitude, comme avec les cartes de crédit ordinaires, cela implique d'appeler un numéro de représentant client et de fournir le nom et le numéro sur la carte, mais les entreprises autorisent généralement l'activation en ligne, également.
Imprimez un formulaire de dépôt direct auprès de votre société émettrice de carte ou demandez-en un par téléphone, e-mail ou courrier ordinaire.
Rendez-vous au service des ressources humaines de votre employeur et demandez le formulaire nécessaire au dépôt direct des chèques de paie.
Remplissez les formulaires et remettez-les au service RH de votre employeur. Vous devrez noter le numéro de compte de la carte et le numéro de routage associé à la carte sur les formulaires. Selon votre compagnie de carte, la société émettrice de la carte peut également vous demander d'envoyer des copies des formulaires pour vérifier que vous avez autorisé le dépôt direct ; mais parce que l'employeur met de l'argent sur la carte au lieu d'essayer de retirer, certaines entreprises n'ont pas besoin de copies.
Connectez-vous à votre compte de carte en ligne et vérifiez que votre chèque de paie a été déposé comme demandé, conformément au calendrier d'émission des chèques de paie de votre employeur. Contactez la société émettrice de la carte et le service RH de votre employeur en cas de problème.
Toutes les sociétés de cartes prépayées ne sont pas égales en ce qui concerne les cartes acceptées par les fournisseurs. Plus la carte est acceptée, plus il est probable que plus de vendeurs prendront la carte. Ceci est extrêmement important si votre carte de crédit prépayée est votre principal moyen d'accéder aux fonds de votre chèque de paie. Vous constaterez peut-être que lier la carte à un autre compte séquestre en ligne offre plus d'options.
Formulaire de demande de carte de crédit prépayée
Formulaire d'autorisation de dépôt direct par carte de crédit prépayée
Formulaire d'autorisation de dépôt direct de votre employeur
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