À quoi s'attendre lors d'une audience sur la rémunération des travailleurs ?

Les employeurs sont tenus de souscrire une assurance contre les accidents du travail pour couvrir les employés en cas d'accident ou de blessure au travail. Les employés blessés au travail présentent une demande d'indemnisation des travailleurs. Si l'employeur conteste la demande et refuse de payer les prestations, une audience formelle peut être requise. Les règles et règlements des audiences d'indemnisation des accidents du travail sont spécifiques à l'État, mais il y a quelques procédures générales en commun.

Conférence préparatoire à l'audience

Lorsqu'une partie demande une audience formelle d'indemnisation des accidents du travail, une conférence préparatoire à l'audience est prévue. À la conférence, les parties - qui peuvent ou non être représentées par des avocats - se rencontrent et parlent au juge afin de clarifier les questions. Souvent, un accord de règlement est tenté. Si aucun règlement n'est possible, le tribunal fixera une date pour l'audience formelle. Entre la conférence préparatoire à l'audience et l'audience formelle, les parties peuvent procéder à la découverte.

Découverte

La découverte est une phase cruciale de toute procédure judiciaire. Lors de la découverte, les deux parties ont droit à des informations sur le cas de l'autre partie afin que les parties puissent se préparer adéquatement à l'audience. La découverte peut inclure la déposition de témoins, envoyer à l'autre partie une série de questions auxquelles répondre, et, en général, la constitution et la compilation des preuves factuelles à utiliser lors de l'audience. Les parties doivent se conformer aux règles d'audition applicables et peuvent solliciter l'aide du juge pour faire exécuter les demandes d'audition valides.

Audience formelle

A la date de l'audience formelle, les deux parties ont le droit de présenter des preuves à l'appui de leurs prétentions. La partie qui initie l'audience - généralement l'employé - a la première occasion. L'employé, ou celui qui initie l'audience, fera une déclaration liminaire déclarant au juge ce qu'il entend prouver à l'audience. La partie adverse est en droit de répondre. Après les déclarations d'ouverture, les parties présentent des preuves en appelant des témoins et en présentant des preuves relatives à la demande d'indemnisation des travailleurs. Après que les deux parties ont présenté leur cas, l'audience se termine, et les parties doivent attendre la décision du juge.

Décision et révision

Une décision n'est généralement pas rendue à la date de l'audience. Les décisions peuvent prendre des semaines, puisque le juge doit examiner toutes les preuves et prendre une décision en fonction des lois applicables. Au Colorado, par exemple, le juge rend généralement une décision dans les 30 jours suivant l'audience. Les parties insatisfaites du résultat peuvent faire appel en déposant une requête auprès du tribunal.