Ce n'est jamais amusant d'obtenir une contravention pour excès de vitesse. Cependant, recevoir une contravention lors de l'utilisation du véhicule de l'entreprise peut causer encore plus d'anxiété, surtout si cela met votre travail en danger. La bonne nouvelle est qu'il est peu probable que votre patron découvre l'infraction, à moins qu'il ne vérifie régulièrement votre dossier de conduite ou que vous soyez obligé de lui en parler en raison de la loi de l'État ou de la politique de votre entreprise.
Si vous êtes pris pour excès de vitesse, le flic qui vous a arrêté vous verbalisera probablement sur-le-champ. Il examinera votre permis de conduire et d'autres documents, telles que votre immatriculation et votre assurance, écrivez vos informations personnelles sur le billet et le code du véhicule que vous avez enfreint. Il est également courant que les agents de police écrivent également les numéros de plaque d'immatriculation sur les contraventions. Par conséquent, si vous êtes verbalisé alors que vous utilisez un véhicule de société, le numéro de plaque sera probablement inscrit sur votre contravention pour excès de vitesse.
(Réf 1, 2)
Une façon pour votre patron de découvrir votre contravention pour excès de vitesse est de vérifier le numéro de plaque d'immatriculation du véhicule pour les infractions au code de la route. Par exemple, si vous habitez dans le New Jersey, votre patron peut simplement visiter le site Web des tribunaux du New Jersey et entrer le numéro de plaque. Votre excès de vitesse, ainsi que d'autres infractions au code de la route survenues dans ce véhicule, apparaîtra. Cependant, votre patron ne peut le faire que si votre état rend disponible les recherches de plaques d'immatriculation, et peu d'États le font. Une autre façon pour votre patron de découvrir votre contravention pour excès de vitesse est de consulter votre historique de conduite si vous avez autorisé le service des véhicules à moteur à divulguer cette information à votre patron. Il s'agit d'une exigence commune pour ceux qui travaillent dans certaines professions, comme les chauffeurs de bus et de camions.
(Réf 5, 6)
Même si votre patron ne découvre pas la contravention pour excès de vitesse en examinant votre dossier de conduite, vous devrez peut-être lui en parler. C'est généralement le cas si la loi de l'État ou la politique de l'entreprise vous oblige à le faire. Par exemple, dans l'état de Washington, les conducteurs commerciaux sont tenus d'informer leurs employeurs de toute infraction au code de la route, hors contraventions de stationnement, dans les 30 jours suivant la condamnation, indépendamment du fait qu'ils aient été verbalisés dans leur propre véhicule ou dans un véhicule de l'entreprise. Si vous ne signalez pas votre excès de vitesse et que votre patron l'apprend plus tard, vous pourriez faire face à des mesures disciplinaires. Par exemple, votre patron n'aura peut-être pas d'autre choix que de vous licencier si vous ne lui parlez pas de votre contravention pour excès de vitesse si la politique de l'entreprise est de suspendre les conducteurs qui ne signalent pas les infractions au code de la route dans les 30 jours suivant la contravention et de licencier ceux qui ne les signalent pas du tout.
(Réf 7 p. 1-21 et 1-22, 8)
En plus de la contravention pour excès de vitesse, quelques juridictions envoient également un avis de courtoisie aux conducteurs. Il peut porter plusieurs noms, y compris l'avis de mise en liberté sous caution. Typiquement, l'avis est envoyé à votre adresse indiquée sur le ticket, que l'agent obtient de votre permis de conduire ou de vous lorsqu'il vous demande une adresse actuelle. Cependant, à moins que l'adresse de votre patron ne soit indiquée sur le ticket, il est très peu probable qu'il soit informé de votre excès de vitesse de cette façon.
(Réf 3, 4)
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