Comment changer de carrière à tout âge

La plupart des gens passent un tiers de leur vie - ou 90, 000 heures — au travail. Changer de carrière peut parfois être la prochaine meilleure étape de votre parcours professionnel, et dans de nombreux cas, peut être nécessaire pour vivre la vie que vous voulez, et dans de nombreux cas, peut être nécessaire pour vivre la vie que vous voulez. Parce qu'il s'agit d'une décision importante qui affectera le reste de votre vie professionnelle, prendre le temps de bien faire les choses est essentiel.

Quelle que soit la façon dont vous planifiez et exécutez un changement de carrière, vous pouvez prendre certaines mesures pour vous aider à gérer le processus.

Si vous envisagez de changer de carrière, il est peut-être temps de commencer ! Continuer à lire!

Pourquoi les gens changent de carrière

Il existe de nombreuses raisons différentes pour lesquelles on voudrait changer de carrière. Bien sûr, c'est une décision personnelle avec de nombreux facteurs impliqués. L'enquête de Joblist Midlife Career Crisis nous indique les cinq principales raisons pour lesquelles les gens changent d'emploi :

• 47% changent de carrière pour gagner un meilleur salaire
• 39% changent de carrière parce que leur travail est trop stressant
• 37% changent parce qu'ils ont besoin d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• 25% veulent un nouveau défi dans leur carrière
• 23% ne sont plus passionnés par leur domaine

Si l'une de ces raisons vous interpelle, nous avons quelques conseils pour vous aider à obtenir ce que vous voulez.

1. Tenir un journal

Tenez un journal de votre parcours professionnel. C'est un excellent moyen de mieux se connaître pour déterminer ce que vous voulez en termes de satisfaction au travail. Vous pouvez également l'utiliser pour comprendre ce qui vous rend malheureux, afin que vous puissiez travailler à changer les choses dans votre nouveau travail qui causent du malheur.

Vous pouvez tenir un journal physique ou le faire électroniquement. Une fois que vous avez décidé comment tenir votre journal, commencez à écrire des articles sur vos pensées et vos sentiments liés à votre satisfaction au travail.

Suivant, dressez une liste de vos compétences et de vos intérêts et réfléchissez à l'impact de vos forces et de vos faiblesses sur votre niveau de satisfaction au travail.

Une fois que vous avez une liste de compétences et d'intérêts, considérez les opportunités que vous pourriez avoir pour les utiliser. Par example, si vous êtes un écrivain fort, recherchez des emplois qui mettent l'accent sur les compétences en écriture. Si vous êtes un penseur créatif, pensez à des emplois qui vous permettront d'afficher votre créativité.

2. Décidez si vous voulez changer d'industrie

Si vous êtes prêt à changer de carrière, vous voudrez peut-être envisager de passer d'une industrie à une autre.

Au moment de décider de changer de carrière, la plupart des gens ont un sentiment de mécontentement dans leur position actuelle. Pourtant, il est crucial de déterminer si ce sentiment est lié uniquement à l'emploi spécifique ou à l'ensemble de l'industrie. Si vous cherchez un moyen de sortir de votre carrière actuelle, l'évolution des industries peut faire l'affaire. D'autre part, si c'est seulement votre position spécifique qui provoque l'insatisfaction, alors changer de carrière peut ne pas être une option viable pour vous en ce moment.

La décision de passer d'une industrie à une autre peut avoir plusieurs avantages. La nouvelle industrie peut croître plus rapidement que votre industrie actuelle, et les anciennes compétences se traduiront par un nouveau cheminement de carrière. Aussi, vous pourriez constater que vous êtes plus passionné par votre prochain choix de carrière que par votre occupation précédente.

3. Remue-méninges sur les carrières

Pour être mieux informé sur vos choix de carrière, Faites un remue-méninges sur les emplois et les industries qui pourraient correspondre à vos compétences et à vos valeurs. Si vous trouvez difficile de trouver une carrière qui correspond à vos besoins, demandez aux autres membres de votre réseau professionnel. Vous pouvez également demander des conseils sous forme d'orientation professionnelle, où vous en apprendrez probablement plus sur votre personnalité et comment elle s'intègre dans l'évolution de la main-d'œuvre d'aujourd'hui.

Une bonne approche consiste à recueillir des informations sur les différentes professions qui vous intéressent. D'abord, pourtant, il est utile d'énumérer tous vos intérêts et autres facteurs vitaux. Si vous avez un fort sentiment d'identité, vous savez peut-être très bien ce que vous voulez faire, ou au moins avoir déjà quelques possibilités en tête. Prendre cette étape préliminaire avant de plonger dans une recherche approfondie vous aidera à affiner votre objectif de carrière.

4. Recherchez votre secteur cible

Une fois que vous avez limité votre recherche à un secteur particulier, vous pouvez mener des entretiens d'information. Si vous envisagez de changer d'industrie, votre première étape devrait être de mener des entretiens d'information avec des personnes qui travaillent dans ce domaine. Un entretien d'information est une conversation avec un professionnel dans un domaine spécifique qui vous intéresse. Le but n'est pas de trouver un emploi mais de connaître les opportunités, défis, et les responsabilités associées à cette carrière et les compétences requises pour réussir.

Avant d'assister à un entretien d'information, c'est une bonne idée de faire des recherches, afin que vous sachiez ce que fait l'entreprise et comment fonctionne l'industrie. Si possible, essayez d'identifier quelques tendances importantes dans l'industrie. Ce sont des personnes qui font déjà le travail que vous envisagez, afin qu'ils sachent de première main si cela répondra ou non à vos besoins.

5. Faire un plan d'action

Maintenant que vous avez une idée de ce que vous devrez faire pour accomplir votre changement de carrière, pensez à vos objectifs à court et à long terme pour cette nouvelle phase de votre vie.

Si vous changez de carrière, vous ne savez peut-être pas encore exactement ce que vous voulez faire. C'est bon. La clé est d'élaborer un plan pour réaliser votre changement de carrière. Planifier à l'avance vous aidera à rester sur la bonne voie, prévenir le burn-out, et facilitent la gestion des priorités concurrentes. Votre plan d'action doit décrire les étapes à suivre pour réussir votre changement de carrière et identifier les obstacles ou défis potentiels en cours de route.

Un plan d'action est un moyen organisé de s'assurer que vos objectifs sont spécifiques et mesurables, ainsi que limité dans le temps et gratifiant. C'est un moyen de vous aider à vous assurer que vous êtes sur la bonne voie pour atteindre vos objectifs - et de vous donner quelque chose à montrer aux employeurs potentiels lorsqu'ils vous posent des questions sur vos objectifs de carrière ! Cela vous permettra de rester concentré sur ce qui doit être fait ensuite - et vous aidera à vous assurer que vous ne manquez pas d'opportunités critiques en cours de route. Vous pouvez l'utiliser comme une liste de contrôle pour atteindre votre objectif ultime :une nouvelle carrière.

6. Utilisez votre réseau

Au début de votre changement de carrière, n'oubliez pas de tirer parti de votre réseau. Dans le passé, les recherches d'emploi se faisaient principalement via des petites annonces ou avec des chasseurs de têtes. Aujourd'hui, pourtant, vous disposez d'un vaste réseau social grâce auquel vous pouvez contacter les recruteurs et les responsables du recrutement.

Construire une présence en ligne professionnelle est un must lorsque vous êtes dans le processus de recherche d'emploi, car cela aide les autres à en savoir plus sur qui vous êtes et ce que vous apportez à la table. Assurez-vous d'être professionnel dans toutes vos interactions en ligne. Vous ne savez jamais qui pourrait regarder votre profil, évitez donc de publier quoi que ce soit qui pourrait nuire à votre réputation professionnelle.

7. Considérez les ressources pédagogiques et développez de nouvelles compétences

Si vous envisagez de vous lancer dans un domaine qui nécessite un diplôme ou des certifications, vous devrez peut-être rechercher une formation supplémentaire au-delà de votre expérience de travail actuelle. Cours collégiaux, cours de formation continue, ou même des ressources en ligne gratuites peuvent vous aider à approfondir votre compréhension de votre nouvelle carrière potentielle.

La première étape consiste à évaluer ce que vous savez déjà sur l'industrie ou la profession. Puis, rechercher quelles sont les exigences éducatives nécessaires pour décrocher l'emploi de vos rêves.

Si vous ne pouvez pas vous absenter pour l'école pour différentes raisons, n'oubliez pas qu'il existe encore des moyens d'acquérir de nouvelles compétences. Vous pouvez suivre des cours le soir ou poursuivre une autre formation pendant votre temps libre. En outre, il existe des cours en ligne disponibles dans des universités réputées, podcasts des leaders de l'industrie, et des communautés formelles et informelles où vous pouvez vous connecter avec d'autres personnes dans votre domaine cible.

Par example, un spécialiste du marketing qui souhaite se lancer dans la finance peut demander le contrôle du budget marketing pour acquérir des compétences concernant le travail avec les grands livres. Saisir des opportunités comme celle-ci est utile, mais seulement si vous vous souvenez d'appliquer ces compétences nouvellement acquises à votre CV et à votre lettre de motivation.

Accédez à notre page d'appariement pour trouver un bootcamp qui vous convient.

8. Engagez-vous dans le changement de carrière que vous souhaitez

Pour rester motivé dans votre plan de changement de carrière. Envisagez d'utiliser une feuille de calcul pour consigner les jalons au fur et à mesure que vous vous dirigez vers un changement de carrière complet. Parfois, changer de carrière peut prendre du temps. Pourtant, en suivant vos progrès, vous reconnaissez toutes les petites victoires en cours de route - et cela peut vous faire ressentir un plus grand sentiment d'accomplissement lorsque vous réussissez le changement.

Ne regardez pas en arrière et ne vous demandez pas où est passé le temps. En mettant en œuvre ces huit étapes, vous pouvez faire un changement de carrière réussi! Si vous cherchez un changement de carrière mais ne savez pas par où commencer, consultez notre page de jumelage pour être jumelé à un programme de développement de carrière !