Comment obtenir des allocations de chômage même en cas de licenciement

Si vous êtes licencié de votre travail, vous pouvez toujours avoir droit aux allocations de chômage. Être congédié ne vous disqualifie pas des avantages dans certaines situations. Les cas dans lesquels vous pouvez être licencié et continuer à percevoir des prestations incluent le licenciement, être congédié alors que le travail est encore disponible et quitter (si une bonne cause peut être démontrée). Lorsque vous faites une demande de prestations, le bureau national du chômage vous demandera, ainsi qu'à votre ancien employeur, pourquoi vous n'êtes plus employé.

Étape 1

Rassemblez des preuves pour prouver que lorsque vous avez été licencié, ce n'était pas dû à quelque chose que vous avez fait, comme une mauvaise conduite au travail. Ces preuves peuvent inclure des courriels ou une liste de témoins.

Étape 2

Demandez des allocations de chômage dans votre état. Les options d'application varient selon l'état, mais peut inclure le dépôt en ligne, par téléphone ou en personne. Le site Web Job-Hunt.org a des sites Web pour le bureau du chômage de chaque État (voir la ressource). Sur le site de votre état, vous trouverez vos options d'application. Pour faire une demande de chômage, vous aurez besoin de vos antécédents professionnels des 18 derniers mois.

Étape 3

Attendez de voir si vous recevez des allocations de chômage. Typiquement, vous pouvez vous attendre à recevoir votre lettre de détermination de l'attribution dans les deux semaines suivant votre demande. Si vous n'êtes pas approuvé, vous recevrez une raison et des instructions sur la façon dont vous pouvez faire appel de la décision. Les instructions varient selon l'état. Si vous devez faire appel d'une demande refusée, utilisez les preuves que vous avez recueillies pour étayer votre position.