Qu'est-ce que cela signifie de porter une police d'assurance?

Lorsque vous quittez un employeur, vous perdrez certains des avantages liés au travail là-bas. Vous pourriez perdre votre assurance maladie, accès à votre 401k et à d'autres parties de votre ensemble d'avantages. Si vous risquez de perdre votre assurance-vie ou votre assurance-maladie collective, vous pouvez avoir la possibilité de transférer votre police. Il s'agit de conserver vos mêmes prestations d'assurance bien que vous ne fassiez plus partie du groupe.

Maintenir la couverture du groupe

L'une des raisons pour lesquelles le portage est intéressant est qu'il permet à un particulier qui a une police d'assurance collective de conserver sa couverture, quel que soit son état de santé. Si vous souffrez d'un problème de santé qui vous empêcherait d'avoir droit à une police d'assurance personnelle, le transfert de votre police à partir de votre couverture collective pourrait être votre meilleure option. Cela vous permettra de conserver les mêmes limites de couverture et vous n'aurez pas à passer un examen médical ou à répondre à des questions liées à la santé.

Fait partie d'un autre groupe

Dans de nombreux cas, lorsque vous transférez votre police d'assurance, vous serez regroupé dans un autre groupe d'assurés. Tout en faisant partie de la politique de groupe de votre employeur, vos tarifs sont basés sur le groupe dont vous faites partie. Lorsque vous transférez votre couverture, vous serez regroupé avec d'autres personnes qui ont également transféré leurs polices d'assurance auprès d'un employeur. À ce moment, vos taux pourraient changer car les normes de souscription sont différentes.

Portabilité vs Convertibilité

Lorsque vous quittez votre employeur, vous pouvez avoir la possibilité de transférer votre police ou de la convertir. Bien qu'il s'agisse d'options similaires et qu'elles vous permettent toutes deux de conserver un certain type d'assurance-vie, Ils ne sont pas les mêmes. Avec convertibilité, vous convertirez en fait votre police en un autre type de couverture. Par exemple, vous pourriez obtenir une police d'assurance vie entière qui vous offre un certain montant de capital-décès et une valeur de rachat.

Avantages facultatifs

Lorsque vous transférez votre police d'assurance-vie de votre police collective, vous pourriez être admissible à conserver certaines des garanties facultatives qui accompagnaient votre couverture initiale. Par exemple, si vous aviez un avenant de protection en cas de décès accidentel avec votre police collective, vous pourrez également conserver cette couverture lorsque vous transférez votre police. Puisque vous payez maintenant la police vous-même, ces options supplémentaires peuvent s'ajouter au coût total.

Portage de l'assurance maladie

La loi de 1996 sur la portabilité et la responsabilité de l'assurance maladie garantit vos droits à l'assurance lorsque vous traitez avec un régime d'assurance maladie. Cela vous permet de continuer votre assurance maladie lorsque vous quittez un employeur en vertu de la loi de conciliation budgétaire omnibus consolidée, également connu sous le nom de COBRA. Il vous offre également des possibilités supplémentaires d'adhérer à des régimes collectifs si vous perdez votre couverture collective.