La semaine de travail de 4 jours pourrait arriver. Voici comment cela pourrait vous faire économiser de l'argent

Points clés

• Il existe un programme pilote dans 38 entreprises nord-américaines, dont les employés ne travaillent que quatre jours par semaine.
• L'objectif est de maintenir la productivité tout en offrant aux gens un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

La pandémie de COVID-19 a servi de signal d'alarme pour que de nombreuses personnes réévaluent leurs priorités. Et pour certains, cela signifiait réduire le travail ou trouver un moyen d'atteindre un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Un nouveau programme vise justement à promouvoir cela. Une nouvelle initiative dirigée par 4 Day Week Global a récemment été lancée aux États-Unis et au Canada. Dans le cadre de ce programme, 38 entreprises laissent les travailleurs faire leur travail quatre jours par semaine au lieu de cinq. L'objectif est d'encourager les travailleurs à faire leur travail plus efficacement afin qu'ils puissent maintenir une productivité de 100 % malgré une journée de travail en moins. Et le programme n'oblige pas les travailleurs à accepter une quelconque réduction de salaire.

Bien sûr, il ne s'agit que d'un programme pilote, il est donc trop tôt pour s'enthousiasmer à l'idée qu'une semaine de travail de quatre jours devienne la norme. Mais si cela devait se produire, cela améliorerait sans aucun doute la qualité de vie de nombreuses personnes. Cela pourrait également entraîner de sérieuses économies. Voici quelques-unes des façons dont une semaine de travail plus courte pourrait vous permettre de dépenser moins.

1. Réduction des frais de déplacement

Si vous vous rendez au travail en voiture tous les jours, le fait d'avoir à le faire un jour de moins par semaine pourrait entraîner une réduction des dépenses telles que l'essence, les péages et le stationnement. Compte tenu de la situation actuelle des prix de l'essence, cela pourrait signifier des factures de carte de crédit beaucoup plus faibles à la fin du mois.

2. Réduction des frais de garde d'enfants

La garde d'enfants représente une dépense énorme pour les parents qui travaillent. Si vous deviez passer à une semaine de travail de quatre jours, cela pourrait signifier payer une journée de garde d'enfants de moins par semaine. Et les économies pourraient être énormes. Même si vous ne payez pas pour la garde d'une journée complète, vous pourriez économiser de l'argent en n'ayant pas à embaucher une baby-sitter après l'école ce jour supplémentaire par semaine.

3. Réduction des frais de garde d'animaux

Si vous êtes absent de la maison plusieurs heures d'affilée pour aller au travail, vous devrez peut-être compter sur un promeneur de chien pour s'occuper de votre animal pendant votre absence. . Si vous deviez commencer à aller au bureau un jour de moins chaque semaine, vos frais de garde d'animaux pourraient diminuer.

Une semaine de travail de quatre jours serait-elle possible ?

L'idée d'une large semaine de travail de quatre jours peut sembler une chimère. Mais rappelons-nous qu'il y a deux ans, la plupart des gens ne pouvaient pas faire leur travail à distance, et de nos jours, le travail à distance est pratiquement la norme. Ainsi, vous ne savez jamais quels grands changements pourraient survenir alors que les entreprises réalisent à quel point il est important pour les employés de gérer un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

En fait, le but du programme de la semaine de travail de quatre jours n'est pas de faire en sorte que les gens travaillent moins, mais de les faire faire leur travail plus efficacement. Si les entreprises contribuent à promouvoir cela en supprimant les réunions et les tâches administratives inutiles pour permettre une semaine de travail de quatre jours, cela pourrait entraîner une augmentation de la productivité à tous les niveaux. Et dans cette situation, tout le monde y gagne.