39 % des Américains disent qu'ils chercheront un nouvel emploi en 2022. Devriez-vous ?

Points clés

• L'économie américaine compte des millions d'emplois disponibles.
• Une nouvelle enquête révèle qu'une grande partie des travailleurs ont l'intention de rechercher de meilleures opportunités au cours de la nouvelle année.

Il y a certainement eu un moment pendant la pandémie où les emplois étaient difficiles à trouver et où le chômage était endémique. Mais heureusement, nous n'en sommes plus là.

À ce stade, les emplois sont nombreux, à tel point que le Bureau américain des statistiques du travail a récemment signalé qu'en octobre, il y avait 11 millions d'emplois à saisir. Compte tenu de cela, il n'est pas trop surprenant que 39 % des travailleurs pensent qu'ils changeront d'emploi au cours de la nouvelle année, selon une récente enquête de Fidelity.

Mais devriez-vous chercher un nouvel emploi ? Posez-vous ces questions pour le savoir.

1. Suis-je satisfait de mon salaire ?

Gagner un salaire décent ne facilitera pas seulement le paiement de vos factures. Cela pourrait également vous rapprocher de la réalisation de différents objectifs, qu'il s'agisse de bâtir un pécule de retraite solide ou d'acheter une maison. Si vous avez fait des recherches et que vous avez découvert que vous êtes sous-payé et que votre employeur ne vous accordera pas d'augmentation, il est peut-être temps de poursuivre un autre rôle.

En fait, de nos jours, de nombreuses entreprises cherchent tellement désespérément à embaucher qu'elles augmentent les salaires et offrent d'autres avantages, comme des primes à l'embauche, pour attirer les travailleurs. Et donc, si votre employeur n'est pas prêt à changer de salaire, vous pouvez en trouver un autre qui est plus désireux de négocier.

2. Est-ce que j'aime le travail que je fais ?

Il y a une valeur à faire un travail intéressant et significatif qui ne vous fait pas redouter de venir au bureau. Mais si vous n'aimez pas ce que vous faites, si vous vous ennuyez et si vous n'êtes pas particulièrement enthousiasmé par vos collègues ou votre environnement de travail, il peut être judicieux d'explorer d'autres possibilités d'emploi. Vous pouvez soit chercher du travail dans votre domaine actuel, soit changer de carrière.

Cela dit, si vous envisagez de changer de carrière, c'est une bonne idée de vous assurer d'abord d'avoir un coussin décent dans votre compte d'épargne. Changer de domaine signifie souvent devoir faire un pas en arrière temporairement, et vous voudrez vous assurer de pouvoir couvrir vos factures pendant cette période de transition.

3. Mon emploi du temps est-il flexible ?

De nos jours, de nombreux employeurs offrent aux travailleurs plus de flexibilité dans leurs horaires. Dans certains cas, cela signifie partir tôt pour aller chercher les enfants à l'école ou travailler à distance à temps plein ou partiel. Si votre employeur est le contraire et que vous ne bénéficiez d'aucune flexibilité, il est peut-être temps de passer à autre chose.

4. Y a-t-il de la place pour la croissance de l'emploi ?

Se retrouver coincé dans un emploi sans issue pourrait être un coup dur pour votre moral et également créer un scénario dans lequel vous n'avancez pas financièrement au fil du temps. Si vous êtes convaincu qu'il n'y a pas de mobilité ascendante dans votre emploi actuel, il est peut-être temps d'en rechercher un nouveau.

Si vous hésitez à trouver un nouvel emploi en 2022, creusez un peu et voyez ce qui existe. Si vous êtes raisonnablement satisfait de l'endroit où vous vous trouvez, vous n'avez pas à vous précipiter pour faire un changement. Mais si vous n'êtes pas satisfait de votre rôle actuel, il vaut la peine d'explorer différentes opportunités.