Combien gagne un sergent de marine à la retraite en un an ?

Tout sergent de marine qui a servi 20 ans en service actif ou en tant que réserviste avec 20 ans de service et qui a au moins 60 ans a droit à une pension militaire du ministère de la Défense. Parce que les sergents de la marine atteignent le salaire maximum pour leur échelon de rémunération - 2 $, 965 par mois après 12 ans dans le Corps à partir de 2011 - tous les sergents admissibles à la retraite du Corps reçoivent la même pension, bien que les montants de pension varient en fonction du moment où un Marine s'est joint et de la formule de retraite qu'il choisit.

Régime de retraite High-3

Tous les Marines en service actif qui se sont enrôlés après le 8 septembre, 1980, peut choisir de prendre sa retraite en utilisant le régime de retraite High-3. Le ministère de la Défense utilise la moyenne des trois années de salaire de base de la Marine avec les salaires les plus élevés comme base de la pension, en leur payant 50 pour cent de cette moyenne. Pour chaque année de service au-delà de la barre des 20 ans, un retraité reçoit 2,5 % de plus de son salaire de base, avec une pension maximale équivalente à 100 pour cent de sa pension finale. Par exemple, un sergent des Marines qui prend sa retraite après 20 ans dans le Corps reçoit 1 $, 482,50 par mois à compter de 2011 - 50 pour cent de 2 $, 965 - alors qu'un sergent avec une carrière de 30 ans reçoit 2 $, 223,75 mensuel, ou 75 pour cent — 50 pour cent plus 2,5 par année supplémentaire de service — de son salaire de base.

Bonus de statut de carrière/Plan Redux

Marines qui se sont enrôlés après le 1er août 1986, peut choisir de recevoir une pension basée sur la formule High-3 ou de prendre le plan Career Status Bonus/Redux. Les Marines qui choisissent le bonus de statut de carrière reçoivent 30 $, 000 bonus à la signature au début de leur 15e année de service, et s'engager à servir pendant au moins 20 ans. En raison du bonus, lorsqu'un Marine ayant choisi cette option retraite prend sa retraite, il reçoit 40 pour cent de ses trois plus hautes années de salaire comme pension de base. Pour chaque année au-delà de 20 ans qu'il sert, sa pension augmente de 2,5 pour cent. Cependant, Les Marines de ce régime qui prennent leur retraite avant 30 ans de service voient leur augmentation de service diminuer de 1 % pour chaque année de moins de 30 ans de service. Par exemple, un Marine qui prend sa retraite après 25 ans de service reçoit une pension de base de 1 $, 186 mensuels, plus 2,5 pour cent supplémentaires – (2,5 x 5 années de service supplémentaires) – (1 x 5 années de moins que 30 années de service) pour une rente mensuelle totale de 1 $, 260.

Retraite des réservistes

Un réserviste âgé d'au moins 60 ans avec plus de 20 ans de service peut prendre sa retraite en tant que sergent, et toucher une pension limitée. Les réservistes divisent leur nombre total de points de réserve par 360 pour le convertir en équivalence d'enrôlement à temps plein. Le sergent doit multiplier ce nombre par 2,5 pour déterminer le pourcentage de la rémunération du sergent comme pension mensuelle si elle choisit le plan High-3. Ceux qui optent pour le plan Redux doivent convertir leur équivalence à temps plein et appliquer la formule Redux en fonction de son salaire de base en service actif.

Augmentation du coût de la vie

Le ministère de la Défense ne gèle pas la pension d'un sergent qui prend sa retraite du Corps lorsqu'il quitte son service. Chaque année, le ministère fournit des ajustements au coût de la vie aux pensions militaires. Ces ajustements du coût de la vie sont généralement d'environ trois pour cent chaque année, mais varient en fonction des conditions économiques.