Avantages de l'assurance sociale
Les programmes gouvernementaux d'assurance sociale offrent un filet de sécurité aux personnes âgées de la société, indigents et chômeurs. Différents programmes gouvernementaux offrent des avantages différents et sont financés de différentes manières. Les prestations de sécurité sociale et d'assurance-maladie se concentrent sur les personnes retraitées et handicapées. Les programmes de protection sociale et de chômage profitent aux personnes appauvries et déplacées dans la société. Ces programmes d'assurance sociale primaires fournissent aux bénéficiaires de l'argent, la gestion des retraites et l'aide aux soins de santé.
Prestations en espèces
Le gouvernement aide les familles avec une aide financière directe de plusieurs manières. Aux Etats-Unis., une aide en espèces est disponible pour les personnes éligibles par le biais de l'assurance-chômage. Chaque semaine, les bénéficiaires doivent certifier leur statut afin de recevoir des chèques de chômage hebdomadaires. Selon le California Employment Development Department, l'assurance-chômage est financée par les impôts payés par les employeurs.
Soins de santé
Les programmes d'assurance sociale aident à payer les dépenses de santé des citoyens âgés et appauvris. Medicare couvre les citoyens américains après l'âge de 65 ans et Medicaid offre une couverture santé aux familles pauvres avec enfants. Le Tennessee et d'autres États offrent une assistance médicale distincte aux nécessiteux, également.
Selon l'administration de la sécurité sociale, près de 46 millions de personnes participent au programme Medicare. Ce nombre comprend les personnes âgées, les jeunes qui reçoivent des prestations de sécurité sociale et toute personne atteinte d'une insuffisance rénale terminale. Le programme couvre les visites à l'hôpital, les visites chez le médecin et les médicaments sur ordonnance par le biais d'un plan appelé Medicare Part D.
Gestion des retraites
Le Railroad Retirement Board est un organisme gouvernemental qui administre le programme d'assurance sociale pour les cheminots à la retraite et leurs personnes à charge. Les compagnies ferroviaires et leurs employés paient des impôts sur les salaires gagnés en plus des cotisations de sécurité sociale. Le Railroad Retirement Board gère le paiement et l'investissement de ces fonds de pension. Les cheminots participent également à Medicare et sont éligibles aux prestations de maladie avant de prendre leur retraite. Selon les données compilées par le conseil, 275, 000 retraités et 233, 800 employés ferroviaires actifs contribuent actuellement à, ou recevoir des prestations de, le programme.
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