Les négociations salariales sont terminées. Voici comment réussir le vôtre

Ces conseils pourraient vous rapporter un salaire plus élevé et une plus grande liberté financière.

Points clés

• Un récent sondage Jobvite montre que les négociations salariales sont en hausse dans tous les domaines.
• Voici quelques conseils pour négocier un salaire et en sortir gagnant.

L'année dernière, il semblait que les entreprises supprimaient des emplois à gauche et à droite. Cette année, il semble que les entreprises ne peuvent pas embaucher assez rapidement.

Sans surprise, cela a conduit à une augmentation des négociations salariales, rapporte Jobvite. En réalité, 73% des recruteurs récemment interrogés par Jobvite déclarent avoir constaté une augmentation des négociations de salaires plus élevés parmi les candidats à l'emploi et les employés existants. Et 56% des recruteurs déclarent que les salaires moyens dans les industries qu'ils desservent ont augmenté cette année.

Si vous cherchez à négocier un salaire plus élevé, le marché du travail d'aujourd'hui y est plutôt propice. Voici comment le retirer.

Lorsque vous postulez pour un nouvel emploi

En tant que demandeur d'emploi, la dernière chose que vous voulez faire est de paraître gourmand. En même temps, vous ne devriez pas vous vendre à découvert. Si on vous offre un salaire dont vous n'êtes pas satisfait pour un travail que vous aimeriez autrement, il ne faut pas hésiter à demander plus d'argent.

Mais il devrait y avoir une base pour cette demande, et à cette fin, ça va aider à faire des recherches. Cherchez des données en ligne pour voir à quoi ressemblent les salaires moyens pour le poste pour lequel vous postulez dans votre zone géographique. Des sites comme Glassdoor sont de bonnes ressources à cet égard. Si on vous offre un salaire de 60 $, 000, mais vous pouvez pointer vers des données montrant que le salaire moyen pour votre rôle est de 65 $, 000, cela fait un cas pour plus d'argent.

Lorsque vous cherchez à gagner plus dans votre emploi actuel

Aborder une négociation salariale est un peu différent lorsqu'il s'agit d'un emploi que vous avez déjà. Alors que vous devriez absolument vous lancer dans la recherche pour soutenir un salaire plus élevé, vous pouvez également employer d'autres tactiques.

Pour une chose, si vous offrez une valeur unique à votre entreprise, cela seul pourrait justifier un salaire plus élevé. Alors à cette fin, n'hésitez pas à dire que vous possédez certaines compétences que vos collègues ne possèdent pas ou que vous avez sorti votre équipe d'un pétrin à plusieurs reprises.

Vous pouvez également parler de votre dévouement au travail. Si vous êtes la personne qui répond généralement aux e-mails après les heures d'ouverture et qui se connecte le week-end pour répondre aux urgences, c'est quelque chose à souligner. Évoquer cela pourrait rappeler à votre entreprise que vous perdre serait une mauvaise chose – et qu'il est logique de vous payer plus d'argent pour éviter que cela ne se produise.

Enfin, dans l'environnement économique actuel, vous pouvez également souligner le fait que l'inflation fait à peu près tout coûter plus cher, et en l'absence d'une augmentation décente, vous (et vos collègues, d'ailleurs) pourrait vraiment avoir du mal à suivre. Bien qu'il ne soit normalement pas conseillé d'aborder des questions financières personnelles au cours des discussions salariales, l'inflation a été si endémique ces derniers temps qu'il peut être raisonnable de la mentionner.

Qu'est-ce qu'un salaire plus élevé pourrait vous apporter ?

Que vous cherchiez à accepter une offre d'emploi ou à gagner plus dans votre rôle actuel, un salaire plus élevé pourrait améliorer votre vie de plusieurs façons. Non seulement cela pourrait vous aider à gérer vos factures plus facilement, mais cela peut aussi vous permettre de booster votre épargne, rembourser la dette, et travailler vers d'autres objectifs.

N'ayez pas peur de négocier un salaire si vous pensez que votre employeur potentiel ou actuel pourrait faire mieux. Compte tenu des difficultés d'embauche auxquelles de nombreuses industries sont confrontées, vous pourriez être agréablement surpris de voir à quel point les entreprises sont disposées à parler d'argent et à augmenter leurs offres.

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