Vous postulez pour un emploi entièrement à distance ? 3 choses à savoir

Le télétravail a vraiment décollé, mais il y a des pièges à prendre un travail que vous faites entièrement à la maison.

Au cours de la pandémie, de nombreuses personnes n'ont pas eu d'autre choix que de travailler à distance en raison de problèmes de santé. Dans le sillage du succès du télétravail, de nombreuses entreprises proposent désormais de nouvelles opportunités d'emploi qui n'obligent pas du tout les employés à venir au bureau.

Vous pourriez être tenté par l'idée d'un travail entièrement à distance. Pour une chose, ne pas avoir à se présenter à un bureau signifie ne pas avoir à dépenser d'argent pour les frais de déplacement. Cela pourrait aussi signifier des frais de garde d'enfants moins chers, moins de frais accessoires (comme devoir entretenir une garde-robe professionnelle), et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Mais prendre un travail entièrement à distance peut présenter certains inconvénients. En voici quelques-uns à garder à l'esprit avant de poursuivre un travail que vous faites uniquement à domicile.

1. Vous n'obtiendrez peut-être pas le salaire que vous attendez avec un travail à distance

Ces jours, de nombreuses entreprises proposant des emplois à distance distribuent également des salaires en fonction de l'emplacement géographique des employés. Ce système a tout son sens. Cela coûte beaucoup plus cher de vivre dans une grande ville comme New York ou San Francisco que de vivre dans une plus petite. Si vous postulez pour un poste entièrement à distance dans une entreprise basée à New York mais que vous vivez dans une petite ville, vous n'êtes peut-être pas automatiquement en ligne pour un salaire new-yorkais.

2. Vous pourriez faire face à un ajustement difficile en travaillant à domicile

De nombreuses personnes qui ont été obligées de travailler à distance pendant la pandémie ont été poussées dans cet arrangement après avoir travaillé dans un bureau. Si vous commencez à travailler à distance et que vous vous en tenez à cette configuration indéfiniment, vous pourriez avoir du mal à vous acclimater, établir des relations avec vos collègues, et vous sentir en sécurité dans votre rôle. Bien sûr, il y a toujours la possibilité de se former via des appels vidéo, se connecter pour les réunions, et rejoignez vos collègues pour des happy hours virtuels. Mais ce n'est pas la même chose que l'interaction réelle en personne.

3. Vous pourriez avoir du mal à obtenir une promotion avec un travail entièrement à distance

Être promu pourrait être votre ticket pour atteindre vos objectifs financiers, qu'il s'agisse d'augmenter votre épargne, acheter une maison, ou simplement être plus sûr fiscalement. Si vous vous inscrivez pour un travail entièrement à distance, vous pourriez vous mettre dans une situation désavantageuse. C'est parce que vos collègues qui se rapportent au bureau tous les jours (ou certains jours) auront davantage l'occasion de réseauter en interne et de se mêler à des personnes qui peuvent les aider à faire avancer leur carrière. Bien que vous puissiez toujours essayer de construire ces relations à distance, cela pourrait être un défi.

Il y a beaucoup à gagner en s'inscrivant pour un travail entièrement à distance. Mais avant de plonger et de postuler pour un poste à distance, Considérez les pièges que vous pourriez rencontrer et assurez-vous d'être complètement à bord. Il y a certainement quelque chose à dire pour un travail flexible et qui ne s'accompagne pas d'un trajet quotidien. Vous pouvez décider qu'un arrangement hybride, où vous vous présentez à un bureau une partie de la semaine et travaillez à domicile le reste, est un meilleur compromis pour vous.

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