Combien de temps pouvez-vous percevoir le chômage dans l'Ohio ?

Les allocations de chômage dans l'Ohio sont fournies par le ministère des Services à l'emploi et à la famille Office of Unemployment Compensation. Vous pouvez déposer votre demande en ligne sur chômage.ohio.gov ou par téléphone au 1-877-OHIOJOB (644-6562). Le numéro ATS sans frais est le 1-888-642-8203. Vous devez appeler le jour associé à la première lettre de votre nom de famille :les lundis pour A-I, les mardis pour J-L, Mercredi pour M-S et jeudi pour T-Z. Les vendredis sont réservés à ceux qui ont raté leur journée de dépôt. Le processus de déclaration de chômage prend environ 25 minutes, que ce soit par téléphone ou en ligne.

Combien de temps pouvez-vous collecter ?

Si vous êtes admissible, vous pouvez percevoir des prestations pendant 20 à 26 semaines. Vous avez droit à 20 semaines de prestations pour les 20 premières semaines admissibles de la période de base, avec une semaine de prestations supplémentaire pour chaque semaine admissible supplémentaire jusqu'à un maximum de 26 semaines. Si vous retournez au travail ou gagnez de l'argent en plus de votre allocation hebdomadaire, et puis perdre ce travail, vous devez rouvrir votre réclamation.

Ce dont vous aurez besoin pour déposer

Le dépôt de votre demande de chômage nécessite votre numéro de sécurité sociale et soit le numéro d'identification de l'État ou le numéro de permis de conduire, plus ton nom, adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail. Vous avez également besoin de votre preuve de citoyenneté ou de votre « numéro d'enregistrement d'étranger ». Vous aurez également besoin des noms, les adresses et numéros de téléphone de votre ou vos employeurs au cours des six dernières semaines et les dates de votre emploi. Vous devez également fournir la raison pour laquelle vous ne travaillez plus pour chaque employeur.

Vous aurez besoin des mêmes informations pour les 18 derniers mois si vous avez travaillé en dehors de l'Ohio. Si vous avez quitté l'armée, fournir votre formulaire DD-214. Si vous avez travaillé pour le gouvernement fédéral au cours des 18 derniers mois, fournir votre formulaire SF-50 ou SF-8 fourni lors de votre départ. Fournissez également les noms de votre conjoint et des personnes à charge et si vous les réclamez sur votre demande de prestations, leurs numéros de sécurité sociale et leurs dates de naissance.

Réclamer un enfant ou un conjoint à charge

Votre conjoint et les personnes à votre charge doivent remplir plusieurs conditions pour pouvoir prétendre à votre assurance-chômage.

Votre enfant, l'enfant adopté ou le beau-fils doit avoir moins de 18 ans à la fin de votre année de prestations (sauf si vous êtes incapable de travailler en raison d'une incapacité physique ou mentale permanente) et avoir payé au moins la moitié de ses dépenses pendant 90 jours avant votre année de prestations. Votre demande de personne à charge sera rejetée si votre conjoint a déposé une demande de chômage au cours de l'année écoulée et a également réclamé des personnes à charge.

Votre conjoint doit être légalement marié avec vous depuis au moins 90 jours avant le début de votre année de prestations. Il ou elle doit aussi vivre avec vous, avait un revenu inférieur à 25 pour cent de votre salaire hebdomadaire moyen et vous avez payé plus de 50 pour cent de ses dépenses.

Montants des prestations

Le montant de vos prestations hebdomadaires correspondra à environ la moitié de votre salaire hebdomadaire moyen au cours de votre année de base. La prestation hebdomadaire maximale pour une personne sans personne à charge est de 375 $. Une personne avec une ou deux personnes à charge peut recevoir jusqu'à 456 $ par semaine. Ceux qui ont trois personnes à charge ou plus peuvent recevoir jusqu'à 508 $ par semaine.

Maintien de l'admissibilité

Le maintien de l'admissibilité aux allocations de chômage nécessite d'être (1) mentalement et physiquement capable de travailler dans votre profession pendant la semaine que vous demandez ; (2) disponible et disposé à travailler n'importe quel quart de travail ou occupation compatible avec les antécédents de travail; et (3) faire un « effort de bonne foi » pour chercher un travail convenable. Une trace écrite de vos efforts peut être demandée. Vous devez continuer à chercher un emploi même si vous travaillez à temps partiel. Si vous appartenez à un syndicat, vous devez être membre en règle et rester en contact.