Comment le fait d'être licencié d'un emploi affecte-t-il les paiements de pension alimentaire pour enfants ?

Environ la moitié de tous les mariages aux États-Unis échouent, tel que rapporté par les Centers for Disease Control and Prevention en 2010. En raison de ce fait malheureux, de nombreux parents doivent payer une pension alimentaire pour enfants. Étant donné que le revenu est lié aux paiements de pension alimentaire pour enfants, certains parents se demandent ce qu'il advient des paiements de pension alimentaire pour enfants s'ils sont congédiés.

Comment les tribunaux calculent la pension alimentaire pour enfants

Pour comprendre ce qui se passe avec la pension alimentaire pour enfants lorsque vous êtes licencié, vous devez d'abord comprendre exactement comment les tribunaux déterminent le montant de la pension alimentaire pour enfants que vous devez payer. Bien que les formules de calcul des pensions alimentaires pour enfants varient d'un État à l'autre en raison des écarts entre le salaire minimum et les niveaux de pauvreté, chaque état examine le revenu des deux parents lors de la détermination de la pension alimentaire. Pour cette raison, si les deux parents gagnent un revenu raisonnable, le tribunal peut décider que le parent gardien n'a pas besoin d'assistance, ou que des paiements inférieurs sont plus appropriés. Si le revenu du parent gardien est faible et que le revenu du parent non gardien est élevé, les tribunaux peuvent estimer qu'il est dans le meilleur intérêt de l'enfant que le parent qui n'a pas la garde fournisse plus d'aide. Cela signifie que votre manque d'emploi n'est pas le seul facteur que le tribunal utilisera pour réévaluer vos paiements.

Droit de l'enfant

Le système judiciaire reconnaît le droit de l'enfant au bien-être. Les tribunaux ne veulent pas activement causer des difficultés à l'un ou l'autre des parents en émettant une ordonnance alimentaire, mais pour protéger votre enfant, ils ne vous dispenseront pas de la pension alimentaire en totalité simplement parce que vous perdez votre emploi. Le travail du tribunal consiste à trouver un équilibre entre la sécurité de l'enfant et votre capacité à être autonome.

Requête de la Cour pour les changements de soutien

En cas de licenciement, vous pouvez déposer une requête auprès du tribunal pour faire modifier le montant de votre pension alimentaire. Vous devrez avoir une preuve documentée de votre résiliation et de votre incapacité à effectuer le paiement standard. La possibilité de demander au tribunal des modifications va dans les deux sens, Cependant, le parent gardien peut déposer une requête similaire une fois que vous êtes à nouveau employé, et les tribunaux peuvent exiger que vous les informiez des changements de revenu en tant que stipulation de l'ajustement de la pension alimentaire. En d'autres termes, être licencié peut vous permettre une réduction ou une cessation temporaire de la pension alimentaire, mais cela ne vous dispense pas de l'entière responsabilité de l'accompagnement sur le long terme.

Taux de rémunération

Souvent, en cas de divorce ou de séparation, les parents non gardiens essaient de faire paraître leurs revenus inférieurs à la normale. Ils peuvent le faire en ne déclarant pas les primes ou en ne faisant pas autant d'heures supplémentaires qu'avant. Si vous êtes licencié, n'essayez pas de le faire si vous obtenez un autre emploi. Les tribunaux utiliseront vos antécédents de travail et de paiement comme facteur dans leur décision de paiement de la pension alimentaire. Ils s'attendront à ce que vous fassiez un effort conscient pour trouver un emploi avec un taux de rémunération similaire à celui dont vous bénéficiiez avant votre licenciement. Cela s'explique essentiellement par le fait qu'un revenu similaire signifie une pension alimentaire similaire, c'est-à-dire il offre une certaine prévisibilité pour toutes les personnes concernées et une stabilité dans le bien-être de l'enfant. Cela ne signifie pas que vous devez absolument trouver un emploi avec le même salaire. Cela signifie simplement que vous ne devriez pas rechercher activement des salaires inférieurs, et que le tribunal s'attendra à ce que vous expliquiez pourquoi vous ne pouvez pas trouver un taux de rémunération similaire à celui que vous aviez. Autrement, le tribunal peut imputer des revenus, ce qui signifie qu'ils supposeront que vous pouvez payer une pension alimentaire plus élevée.