Avantages SSI en Floride
Le revenu de sécurité supplémentaire (SSI) est un programme fédéral conçu pour ceux qui ont des revenus et des ressources limités. SSI est destiné aux personnes âgées de 65 ans ou plus, mais il est également disponible pour les personnes aveugles ou handicapées de tout âge. Les fonds sont utilisés pour les besoins de base en nourriture, Vêtements, et abri. Contrairement à la sécurité sociale, il est payé sur les recettes fiscales générales. Le montant des actifs et des revenus requis pour l'admissibilité change chaque année. La Floride utilise la norme fédérale pour déterminer l'admissibilité et les paiements, mais propose également un supplément d'état pour certains résidents. Les personnes éligibles au SSI sont automatiquement éligibles à Medicaid. Les bénéficiaires éligibles doivent détenir la citoyenneté américaine ou avoir le statut de résident permanent, et les bénéficiaires de la Floride SSI doivent résider dans l'État. Certaines catégories d'étrangers peuvent bénéficier du SSI s'ils sont éligibles. Ces catégories concernent principalement les réfugiés et les demandeurs d'asile.
budgétisation
- Questions d'entretiens chez SSI
- Combien de temps faut-il pour rétablir les avantages SSI et être payé ?
- Les avantages des prestations sociales
- Les bons alimentaires peuvent-ils affecter mes paiements SSI ?
- Prestations sociales et conditions de revenu dans l'État de Floride
- Comment fonctionne le revenu de sécurité supplémentaire (SSI) ?
- Revenu de Sécurité Supplémentaire (SSI)
- Payez-vous des impôts sur la sécurité sociale?
- Accords de partage des revenus :avantages pour les consommateurs
-
Comment transférer les prestations d'invalidité SSI dans un autre État
Le revenu de sécurité supplémentaire est un programme fédéral, le transfert interétatique des avantages est donc un processus assez simple. Bien que létat dans lequel vous vivez ne soit pas un facteur...
-
Quels sont les impôts sur les prestations de retraite?
De nombreuses entreprises offrent un certain type de régime de retraite fiscalement avantageux à leurs employés via un 401 (k), 403(b) ou un autre régime de retraite admissible. La plupart de ces régi...