Aperçu du régime de retraite du Congrès

Pension du Congrès est un régime de retraite offert aux membres du Congrès américain. Il fait partie du système fédéral de retraite des employés. Les membres du Congrès l'utilisent pour compléter les fonds de retraite générés par la sécurité sociale. Les qualifications et les avantages varient légèrement, selon l'âge du membre du Congrès et combien de temps ils ont servi. Les membres du Congrès reçoivent des prestations même s'ils ont quitté le Congrès avant l'âge de la retraite, bien que leurs prestations soient différées jusqu'à leur retraite.

Comprendre le régime de retraite du Congrès

Le régime de retraite du Congrès a été introduit peu après la fin de la Seconde Guerre mondiale. À l'époque, elle était justifiée comme une incitation à encourager les membres du Congrès à prendre leur retraite plutôt que de rester en fonction jusqu'à leur mort. Initialement, le régime faisait partie du système de retraite de la fonction publique (CSRS). En 1984, il a été transféré au Régime de retraite des employés fédéraux (FERS). Les membres du Congrès élus avant 1984 pouvaient soit rester au CSRS, soit ou transfert au FERS. Les prestations qu'ils ont reçues variaient selon le système auquel ils appartenaient.

Qualifications de retraite du Congrès

L'admissibilité au programme de retraite du Congrès varie en fonction de l'âge. Les membres du Congrès âgés de 62 ans ou plus sont éligibles après avoir servi dans l'une ou l'autre chambre du Congrès pendant cinq ans. Les membres du Congrès entre 50 et 62 ans sont éligibles au régime après 20 ans de service. Les membres du Congrès qui ont moins de 50 ans sont éligibles après 25 ans de service. Les membres du Congrès qui ont quitté le service avant d'avoir atteint l'âge de la retraite verront leurs prestations différées jusqu'à l'âge de 65 ans. Les membres du Congrès peuvent choisir de ne pas recevoir la pension, mais très peu d'entre eux le font réellement.

Comment le programme de retraite du Congrès est financé

Le programme de retraite du Congrès est financé en utilisant la combinaison d'impôts et de contributions des membres du Congrès. Les contributions maximales requises varient selon qu'un membre du Congrès relève du FERS ou du CSRS. Ils pourraient également générer des fonds de retraite supplémentaires en adhérant à un plan d'épargne d'épargne (TSP). Les membres du Congrès qui relèvent de la FERS peuvent contribuer jusqu'à 10 pour cent de leurs salaires. Les membres du Congrès qui relèvent du CSRS pourraient contribuer jusqu'à 5 pour cent de leur salaire.

Combien les membres du Congrès reçoivent-ils

Le montant d'argent qu'un membre retraité du Congrès reçoit est déterminé à l'aide de formules mathématiques complexes qui prennent en compte le moment où ils ont rejoint le Congrès, quel âge ils avaient quand ils ont pris leur retraite, combien d'années ils ont servi au Congrès et au gouvernement fédéral et leur salaire.

Le CSRS et le RERS utilisent des formules différentes. En général, les membres du Congrès qui relèvent du CSRS gagnent plus d'argent que le FERS. Cependant, ceci est quelque peu compensé par le fait que les membres du Congrès qui relèvent du FERS peuvent économiser plus d'argent grâce au TSP. Le montant d'argent qu'ils reçoivent chaque année ne peut pas dépasser 80 pour cent de leur salaire annuel. Les cotisations au TSP ne tombent pas sous cette limite.

Régime de retraite du Congrès et comportement criminel

Les membres du Congrès sont reconnus coupables de crimes pendant leur mandat peuvent toujours recevoir leur pension du Congrès, même s'ils étaient expulsés du Congrès. Plusieurs projets de loi ont tenté d'y remédier, mais si loin, aucun d'eux n'est passé.