Exigences du système de retraite de la fonction publique

Les Système de retraite de la fonction publique , ou CSRS, a été créé en 1920 pour fournir des prestations de retraite aux fonctionnaires. Les participants au programme n'ont pas payé d'impôts de sécurité sociale. Au lieu, ils ont financé une rente pour fournir un revenu de retraite directement à partir de leurs talons de paie. La majorité des fonctionnaires du système de retraite ont adhéré avant 1984, lorsqu'une deuxième option de retraite est devenue disponible, appelée système fédéral de retraite de l'emploi. Pour percevoir les prestations de retraite dans le cadre du système de retraite de la fonction publique, les participants doivent répondre à certains critères décrits ci-dessous.

Retraite facultative

Il s'agit du type standard d'option de retraite disponible pour les membres du système de retraite de la fonction publique. Pour les retraités à 62 ans, seulement cinq années de service gouvernemental sont nécessaires. A 60 ans, les retraités doivent avoir 20 ans de service. La retraite facultative est offerte aux retraités de 55 ans comptant 30 années de service. Il n'y a pas d'exigences particulières de service une fois que le retraité atteint l'âge et le nombre d'années de service requis.

Retraite Spéciale Optionnelle

Il est possible de percevoir des prestations du Régime de retraite de la fonction publique à 50 ans avec 20 années de service. Il y a des exigences particulières qui doivent être remplies. Aussi, les retraités doivent quitter le service conformément aux directives établies pour les contrôleurs aériens, policiers ou pompiers. En outre, après 25 ans de service, les contrôleurs aériens peuvent prendre leur retraite à tout âge.

Retraite anticipée facultative

Il existe également des exigences de retraite spéciales pour les travailleurs fédéraux dont les agences gouvernementales ont été absorbées par une autre agence, confrontés à des réductions de personnel ou ont été réorganisés. Pour ces travailleurs, la retraite au CSRS est autorisée à tout âge après 25 ans de service, et après 50 ans avec 20 ans de service. Pour ceux qui prennent leur retraite avant 55 ans, il y aura une réduction de la rente de retraite disponible dans le cadre du système.

Service interrompu

Si un employé du gouvernement est involontairement mis à pied, et il n'y a pas eu d'inconduite, ils peuvent prendre leur retraite à 50 ans, avec 20 ans de service. Ou, ils peuvent prendre leur retraite à tout âge après 25 ans de service.

Invalidité Retraite

Un employé fédéral peut prendre sa retraite et participer au système de retraite de la fonction publique à tout âge après cinq ans de service si la retraite est liée à une invalidité dans certaines circonstances. Le handicap doit vous disqualifier pour ce que le gouvernement appelle un service « utile et efficace » dans votre travail particulier. Vous devez également être exclu d'un service utile et efficace dans tout autre poste gouvernemental disponible.

L'invalidité doit vous affecter avant la retraite. Vous devez être sans travail pendant un an. Aussi, il ne doit pas y avoir d'inconduite pour être admissible à l'invalidité.