5 avantages des modalités de travail hybrides que vous devriez connaître

Points clés

• Travailler quelques jours à domicile et quelques jours en personne pourrait être à votre avantage.
• Alors que de plus en plus d'entreprises adoptent des arrangements hybrides, il vaut la peine de voir si c'est une option pour vous.

Certaines entreprises laissent leurs employés travailler à domicile quelques jours par semaine avant le début de la pandémie. Mais ce n'est qu'au début de l'épidémie de COVID-19 que le travail à distance a vraiment décollé.

Maintenant que la situation liée au COVID-19 semble être devenue plus gérable, les entreprises rappellent de plus en plus les employés au bureau afin qu'ils puissent faire leur travail en personne. Mais certaines entreprises continuent de laisser les travailleurs faire leur travail à distance dans une certaine mesure en acceptant des configurations de travail hybrides.

En vertu de ces dispositions, les travailleurs effectuent leur travail à domicile quelques jours par semaine et se présentent au bureau quelques jours par semaine. Si votre entreprise vous permet de travailler sur une base hybride, il vaut la peine d'envisager de le faire, car vous pourriez bénéficier de ces cinq avantages.

1. Réduction des frais de garde d'enfants et d'animaux domestiques

Si vous avez des enfants ou des animaux domestiques, une journée complète au bureau peut signifier devoir payer quelqu'un pour s'occuper d'eux. Mais si vous êtes en mesure de travailler à domicile même une ou deux fois par semaine, cela pourrait réduire considérablement vos frais de garde d'animaux et de garde d'enfants.

2. Réduction des frais de déplacement

Au cas où vous ne l'auriez pas remarqué, le prix de l'essence monte en flèche ces derniers temps. Si vous n'avez pas à vous rendre au bureau tous les jours, vous pourriez accumuler moins d'un onglet de carte de crédit à la pompe. Cela pourrait, à son tour, vous laisser plus d'argent pour payer vos factures restantes.

3. Un meilleur équilibre travail-vie

Lorsque vous n'êtes jamais à la maison, il est difficile de faire face à certaines responsabilités, comme la cuisine, la lessive et les nombreuses choses nécessaires pour faire fonctionner une maison. Un arrangement hybride pourrait vous permettre de passer moins de temps sur la route et plus de temps à la maison, où il y a beaucoup de tâches à rayer de votre liste. De plus, si vous êtes plus souvent à la maison, vous pourrez peut-être vous rendre plus facilement à l'école de vos enfants pour assister à leur pièce de printemps ou assister pendant 30 minutes à leur salon du livre.

4. Une opportunité de toujours avoir du temps face à votre manager

Lorsque vous n'êtes jamais au bureau, il peut être difficile d'interagir avec votre responsable. Mais plus vous passez de temps en face, plus vous vous rapprochez d'une promotion, qui pourrait vous permettre d'obtenir plus d'argent.

5. Collaborer plus facilement avec des collègues

Il est possible de collaborer avec des collègues à distance. Mais à ce stade, beaucoup de gens sont aux prises avec la fatigue de Zoom et en ont assez des réunions sur ordinateur. Si vous vous présentez au bureau quelques jours par semaine, il vous sera peut-être plus facile de travailler avec d'autres personnes et d'établir ou de renforcer ces relations.

Si vous avez l'habitude de travailler à distance, à ce stade, vous ne voudrez peut-être plus du tout retourner au bureau. Et si vous en avez assez de travailler à distance, vous préférerez peut-être passer cinq jours par semaine au bureau. Mais plutôt que d'aller à l'un ou l'autre extrême, il vaut la peine de considérer les avantages d'une configuration de travail hybride. Et si votre entreprise n'en propose pas, vous ne devriez pas hésiter à aborder le sujet avec votre patron ou votre représentant RH et voir s'il y réfléchira.