Avez-vous demandé une augmentation au cours de l'année écoulée ? Voici pourquoi vous devriez

Points clés

• De nouvelles données révèlent que la plupart des travailleurs qui ont récemment demandé une augmentation ont réussi à augmenter leur salaire.
• Si vous abordez cette conversation de manière stratégique, vous êtes plus susceptible d'obtenir vous-même une augmentation de salaire.

Il est juste de dire que la plupart d'entre nous préféreraient gagner plus d'argent à notre travail que moins. Mais de nos jours, obtenir une augmentation de salaire est particulièrement important.

Tout d'abord, de nombreuses personnes ont dû vider leur compte d'épargne ou s'endetter pour s'en sortir pendant la pandémie. Et si vous êtes encore en train de vous remettre de ce coup dur, une augmentation pourrait certainement vous aider à aller de l'avant.

De plus, en ce moment, le coût de la vie monte en flèche en raison de l'inflation. Il en coûte plus d'argent que jamais pour acheter de l'essence, couvrir les factures de services publics et mettre de la nourriture sur la table. Une augmentation pourrait aider avec tout cela.

De plus, à l'heure actuelle, de nombreuses entreprises ont du mal à recruter du personnel. Ainsi, votre employeur sera peut-être plus susceptible d'accepter une augmentation de salaire dans le but de vous garder à bord.

Au cours de l'année écoulée, 28 % des travailleurs ont demandé une augmentation de salaire, selon des données récentes d'Employ. Et parmi ces travailleurs, 72 % ont vu leurs revenus augmenter en conséquence.

Mais si vous demandez une augmentation, il est important d'aborder cette discussion de manière stratégique. Voici quelques façons de vous préparer.

1. Rechercher des données sur les salaires

C'est une chose de demander plus d'argent juste parce que, mais c'en est une autre de demander une augmentation parce que vous pouvez prouver que la personne moyenne dans votre région avec votre titre de poste gagne plus que vous. C'est pourquoi il est si important de rechercher des données sur les salaires avant de parler d'argent avec votre employeur.

Des sites comme Salary.com vous permettent d'extraire des données sur les revenus que vous pouvez présenter à votre responsable pour justifier une augmentation de votre budget. Et disposer de ces informations pourrait également aider à garantir que votre demande soit considérée comme raisonnable.

Vous pouvez, par exemple, vouloir augmenter votre salaire annuel actuel de 65 000 $ à 80 000 $. Mais si le salaire moyen de votre travail dans votre région n'est que de 72 000 $, vous pourriez sembler irréaliste. Et ce n'est pas ce que vous voulez.

2. Préparez des points de discussion

Vous avez peut-être été le fer de lance d'un projet majeur l'année dernière qui a permis à votre entreprise de gagner plus d'argent. Ou peut-être avez-vous une solide expérience dans la résolution de problèmes lorsque d'autres collègues ne le peuvent pas.

De toute façon, avant d'avoir cette discussion sur le salaire, faites une liste des façons spécifiques dont vous ajoutez de la valeur à votre entreprise. Cela devrait vous donner plus d'aplomb lorsque vous demandez une augmentation de salaire.

3. Pratiquez votre argumentaire

Parler de salaire peut être angoissant. Après tout, il y a beaucoup de choses en jeu. C'est pourquoi il pourrait être avantageux de parcourir votre argumentaire avant de vous présenter devant votre patron. Vous pouvez vous entraîner devant un miroir ou demander l'aide d'un ami pour être votre caisse de résonance. Si vous optez pour cette dernière voie, cet ami pourra peut-être vous donner quelques conseils sur la manière de présenter l'argument le plus efficace.

Aller après l'argent

Avec le coût de la vie qui augmente dans tous les domaines et tant de personnes qui dépensent plus d'argent pour l'essentiel, il est maintenant important de demander une augmentation. Assurez-vous simplement de préparer cette conversation en conséquence.