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16 États mettent fin aux allocations de chômage renforcées. Le vôtre sera-t-il le prochain ?



Les gouverneurs républicains pensent que la réduction des allocations de chômage obligera les travailleurs de leurs États à accepter des emplois qui doivent être pourvus.

Les gouverneurs de tout le pays ont adopté l'idée que la meilleure façon de pourvoir des emplois est de réduire les allocations de chômage fédérales aux Américains sans emploi.

Jusqu'à présent, 16 gouverneurs républicains ont annoncé que leurs États se retiraient du programme de prestations de chômage supplémentaires du gouvernement fédéral. Les Américains éligibles aux allocations de chômage de l'État continueront de les recevoir, mais l'augmentation fédérale de 300 $ par semaine (qui devrait durer jusqu'au 4 septembre 2021) prendra fin. Voici ce que nous savons à ce jour :

Désistement des États Gouverneur Date de fin des prestations d'emploi du supplément fédéral Montant de la prestation hebdomadaire maximale
Alabama Kay Ivey 19 juin  275 $
Arizona Doug Ducey 10 juillet  240 $
Arkansas Asa Hutchinson 26 juin 451 $
Géorgie Brian Kemp 26 juin  365 $
Idaho Brad Little 19 juin 448 $
Iowa Kim Reynolds 12 juin 481 $
Mississippi Tate Reeves 12 juin  235 $
Missouri Mike Parson 12 juin  320 $
Montana Greg Gianforte 27 juin 552 $
Dakota du Nord Doug Burgum 19 juin 618 $
Ohio Mike DeWine 26 juin  480 $
Caroline du Sud Henri McMaster 30 juin 326 $
Dakota du Sud Kristi Noem 26 juin 414 $
Tennessee Bill Lee 3 juillet  275 $
Utah Spencer Cox 26 juin  580 $
Wyoming Marc Gordon 19 juin  508 $

La justification

Le GOP n'a jamais été fou d'augmentation des prestations pour les chômeurs américains, même lorsque leur parti détenait la majorité. En mai 2020, l'ancien chef de la majorité au Sénat, Mitch McConnell, a déclaré que les républicains "allaient devoir nettoyer la politique folle des démocrates qui paie les gens plus pour rester au chômage qu'ils ne gagneraient s'ils retournaient au travail". Dans le même temps, McConnell a promis qu'il n'y aurait pas d'allocations de chômage augmentées dans le prochain projet de loi de relance. Il n'a pas obtenu ce qu'il voulait à l'époque, mais il semble que son sentiment contre les avantages améliorés soit resté avec les membres de son parti.

Selon les gouverneurs du GOP, le problème est qu'il est plus rentable pour un travailleur de percevoir le chômage que de travailler dans un emploi à bas salaire. À titre d'exemple, voici comment la réduction de la prestation supplémentaire fédérale affectera le travailleur moyen au salaire minimum dans l'État du Missouri :

Missouri salaire minimum par heure Employé à temps plein (2 080 heures par an) Chômage hebdomadaire maximum pour les employés au salaire minimum Revenu mensuel moyen du chômage dans le Missouri Allocation de chômage fédérale mensuelle moyenne supplémentaire Revenu mensuel moyen du total des allocations de chômage
10,30 $  21 424 $  214 $ 927 $  1 300 USD 2 227 $

Après la fin de la prestation supplémentaire fédérale le 12 juin, un employé au chômage au salaire minimum du Missouri passera de 2 227 $ par mois à 927 $ par mois. La position du GOP est que cela incitera les gens à revenir sur le marché du travail.

Il n'est pas clair si l'élimination des allocations de chômage renforcées aidera

Il ne fait aucun doute que certains employeurs ont rencontré un problème pour embaucher des employés, mais il n'est pas clair si le problème est dû à une pénurie de main-d'œuvre. Heidi Shierholz, directrice des politiques à l'Economic Policy Institute, souligne qu'il y a toujours beaucoup plus de chômeurs que d'offres d'emploi. Et une caractéristique typique des pénuries de main-d'œuvre - des augmentations de salaire significatives - n'a pas été proposée.

Et c'est important, surtout quand il s'agit de garde d'enfants. Considérez un parent dans le Missouri, de retour sur le marché du travail. Le coût moyen de la garde d'un enfant dans le Missouri est d'un peu plus de 10 000 $ par an. Pour un parent seul qui gagne le salaire minimum, cela représente près de 60 % de son revenu après impôt. Pour deux parents travaillant au salaire minimum, la garde d'un enfant représente 30 % du revenu après impôt, tant qu'ils ne cotisent pas à un compte de retraite ou ne paient pas une partie de l'assurance médicale parrainée par l'employeur.

Pour les employés expulsés des emplois du secteur des services comme les restaurants, il existe également un sentiment de méfiance. Si une industrie entière peut être fermée du jour au lendemain, à quelle sécurité d'emploi peuvent-ils s'attendre à l'avenir ?

Dans une interview avec Eater.com, Matt Glassman, propriétaire du Greyhound Bar &Grill à Los Angeles, a fait un point sur la soi-disant pénurie de main-d'œuvre. Selon Glassman, le problème est plus compliqué que celui des personnes qui ne veulent pas travailler. Il a parlé des restaurants étant l'un des seuls lieux publics où les clients peuvent actuellement retirer leurs masques et du fait que moins d'employés sont prêts à risquer leur santé. Il n'y a aucun moyen de regarder une personne et de savoir si cette personne croit aux vaccins ou si elle est porteuse du virus. Ajoutez à cela le fait qu'une capacité limitée entraîne des pourboires inférieurs, et on commence à comprendre la décision difficile que les employés potentiels doivent prendre.

Le temps nous le dira

Il y a 27 États qui ont actuellement des gouverneurs républicains, tandis que les démocrates dirigent 23 États. Étant donné le nombre de républicains suivant l'exemple de leur parti en réduisant l'aide fédérale à leurs électeurs, il est facile d'imaginer que nous entendrons d'autres annonces concernant des réductions des prestations améliorées au cours de la semaine prochaine.

Nous ne saurons pas tant que la fumée ne se sera pas dissipée si le GOP avait raison et si leurs tactiques ont renvoyé les travailleurs sur le marché du travail. En attendant, des millions d'Américains sont occupés à chercher des moyens de jongler avec des factures et un compte bancaire en baisse.