Au moins 11 États mettent fin tôt au chômage accru

La liste des États qui se débarrassent des allocations de chômage améliorées s'allonge, laissant davantage de travailleurs sur le carreau.

Bien que le taux de chômage se soit considérablement amélioré depuis qu'il a atteint un niveau record en avril 2020, il est toujours bien supérieur aux niveaux d'avant la pandémie. En fait, de nombreux chômeurs ont du mal à trouver des postes à temps plein. Et en l'absence d'économies sur lesquelles se rabattre, ils comptent sur leurs allocations de chômage pour rester à flot.

En mars 2021, le président Biden a signé le plan de sauvetage américain de 1,9 billion de dollars, et avec lui une augmentation hebdomadaire de 300 dollars des allocations de chômage qui devrait rester en vigueur jusqu'au début septembre. Il n'y a qu'un seul problème :les États ont la possibilité de supprimer individuellement ces avantages accrus.

Et maintenant, un certain nombre d'États font exactement cela.

Plus de travailleurs sans emploi risquent d'être perdants

La semaine dernière, le Montana a annoncé qu'il supprimerait les allocations de chômage renforcées en juin, plutôt qu'en septembre, en raison d'une pénurie de main-d'œuvre dans tout l'État. Depuis lors, au moins 10 autres États ont annoncé qu'ils supprimeraient également le chômage accru plus tôt que prévu, laissant les chômeurs sans l'amélioration hebdomadaire de 300 $ qui aide de nombreuses personnes à payer les factures. Pire encore, les travailleurs indépendants et les travailleurs à la demande qui sont au chômage peuvent perdre leurs allocations, car ils n'ont normalement pas droit au chômage et ne sont désormais éligibles qu'en raison d'une disposition spéciale étendue par le plan de sauvetage américain.

La liste des États qui supprimeront le chômage accru se lit comme suit, pour l'instant :

• Alabama
• Arkansas
• Idaho
• Iowa
• Mississippi
• Missouri
• Montana
• Dakota du Nord
• Caroline du Sud
• Tennessee
• Wyoming

Le problème est aggravé par le fait que cette liste pourrait s'allonger, laissant encore plus de chômeurs se démener pour trouver du travail ou risquer de s'endetter.

Mais les emplois à temps plein ne sont pas la seule chose pour laquelle les travailleurs devront se démener. Beaucoup devront également sécuriser la garde d'enfants – une chose difficile à faire à un moment où de nombreux districts scolaires n'ont pas encore repris un horaire d'apprentissage en personne à temps plein. En fait, pour les travailleurs à faible revenu, le coût de la garde d'enfants à temps plein peut être suffisamment élevé pour anéantir leur salaire, de sorte que dans les endroits où l'école n'est pas en session au sens traditionnel du terme, les travailleurs sans emploi qui se voient retirer leurs prestations supplémentaires peuvent être dévastés. de chance.

Les États ci-dessus disent qu'ils mettent fin tôt à la hausse du chômage pour éviter des pénuries de main-d'œuvre généralisées. Et c'est c'est vrai que certaines entreprises peinent à embaucher. Mais il reste à déterminer si l'élimination anticipée du chômage accru résoudra ce problème.

Un autre facteur qui peut être négligé est que certains chômeurs peuvent vivre avec des personnes vulnérables qui n'ont pas encore été vaccinées contre le COVID-19. Ou bien, certains travailleurs n'ont peut-être pas encore réussi à se procurer eux-mêmes les vaccins. Les détracteurs de l'augmentation du chômage affirment que cela enlève l'incitation des gens à sortir et à trouver du travail, mais il y a beaucoup plus que cela. À l'heure actuelle, les circonstances font qu'il est difficile pour de nombreuses personnes de retourner au travail, et leur retirer de l'argent pourrait avoir de graves conséquences :expulsions, saisies et accumulations de dettes susceptibles de ruiner la vie personnelle de nombreuses personnes. finances.