L'augmentation du crédit d'impôt pour enfants pourrait permettre à plus de parents de retourner au travail

Ces paiements supplémentaires peuvent faciliter le retour des parents sur le marché du travail.

Avant 2021, le crédit d'impôt pour enfants valait jusqu'à 2 $, 000 par enfant, seulement 1 $, dont 400 étaient remboursables. Et pour recevoir le crédit, les parents devaient produire une déclaration de revenus et attendre que leur argent soit payé sous forme de remboursement.

Cette année, le crédit d'impôt pour enfants a obtenu un énorme, bien que temporaire, renforcer, grâce au Plan de Secours Américain, l'énorme projet de loi sur l'allégement du COVID-19 a été promulgué à la mi-mars. Pour l'année d'imposition 2021, le crédit vaut maintenant jusqu'à 3 $, 600 pour les enfants de moins de 6 ans et jusqu'à 3 $, 000 pour les 6 à 17 ans. Et le crédit est désormais entièrement remboursable, donc si une famille ne doit aucun impôt à l'IRS, ils peuvent encore le récupérer en totalité.

Tout aussi important, cette année, la moitié du Crédit Impôt Enfant est versée par mensualités, le premier est sorti en juillet et le dernier devrait toucher les comptes bancaires en décembre. Le solde du crédit sera payé en 2022.

Jusqu'à présent, le crédit renforcé a aidé plus de 3 millions de familles à vivre moins d'insécurité alimentaire, et cela a aidé d'innombrables ménages à consolider leurs finances. Et maintenant, de nouvelles données révèlent que le crédit amélioré peut également aider un plus grand nombre de parents à retourner au travail.

Gagner à nouveau un salaire

De nombreux parents ont été contraints de réduire leurs heures de travail ou même de suspendre complètement leur carrière pendant la pandémie. Pendant une grande partie de l'épidémie, les écoles n'ont pas été ouvertes pour l'apprentissage en personne à temps plein, et en l'absence d'une garderie de jour, de nombreux parents n'ont eu d'autre choix que de rester à la maison et de s'occuper de leurs enfants.

À présent, des chercheurs de l'Université Washington de St. Louis, État des Appalaches, UNC-Greensboro, l'Institut Urbain, et Humanity Forward ont découvert que 94% des parents prévoient de continuer à travailler ou même de travailler plus d'heures grâce à l'argent qu'ils reçoivent du crédit augmenté. Seuls un peu plus de 6 % des personnes interrogées ont déclaré que le crédit les inciterait à travailler moins ou à changer d'emploi.

Étant donné le coût de la garde d'enfants de nos jours, cela a beaucoup de sens. Pour de nombreux parents, il n'est pas économiquement faisable de travailler à temps plein parce qu'une trop grande partie de leur revenu irait aux frais de garde d'enfants. Cela est particulièrement vrai pour les bas revenus.

Alors que les frais de garde d'enfants n'ont cessé d'augmenter ces dernières années, le salaire minimum s'est maintenu à 7,25 $ l'heure depuis 2009. Il est donc facile de comprendre pourquoi certains parents pourraient avoir besoin d'argent supplémentaire juste pour pouvoir conserver un emploi.

Une mesure temporaire qui pourrait devenir permanente

Le fait que le crédit d'impôt pour enfants renforcé puisse inciter davantage de parents à retourner au travail pourrait alimenter l'argument en faveur du maintien de la version améliorée au-delà de 2021. En fait, certains législateurs se battent déjà pour rendre la version étendue permanente, citant le fait que cela pourrait réduire considérablement les taux de pauvreté des enfants. Et maintenant, ceux qui sont en faveur du maintien du crédit renforcé peuvent être en mesure d'indiquer une augmentation de la participation au marché du travail comme une autre raison d'emprunter cette voie.

Cela dit, il y a un débat parmi les législateurs quant à savoir si les parents devraient être tenus de travailler afin de recevoir le crédit d'impôt pour enfants. Sénateur Joe Manchin, par example, a fait valoir que les parents devraient être tenus d'avoir un revenu gagné pour rester éligibles.

Mais quelle que soit la façon dont ce débat se déroule, il y a un avantage évident à maintenir le crédit bonifié pour les années d'imposition futures. Non seulement cela pourrait-il aider plus de parents à augmenter leurs heures de travail, mais cela pourrait aussi alimenter plus d'entrepreneuriat. Et cela pourrait, à son tour, conduire à plus d'emplois et à une reprise plus rapide après la pandémie.

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