Devriez-vous vous occuper de votre côté à plein temps ?

Avoir un concert à côté? Voici comment savoir si cela devrait devenir votre emploi à temps plein.

Vous avez peut-être obtenu un poste en plus de votre travail principal pour vous aider à économiser, rembourser la dette, ou économisez pour quelque chose de grand. Mais si vous appréciez vraiment votre activité secondaire, vous vous demandez peut-être s'il est possible de quitter votre emploi principal et de faire votre travail annexe à temps plein. C'est une option à considérer, mais avant de passer cet appel, posez-vous ces questions importantes.

1. Y a-t-il suffisamment de travail pour augmenter mes heures ?

Vous aimerez peut-être l'idée de transformer votre travail secondaire en un travail que vous faites 40 heures par semaine. Mais pouvez-vous tirer 40 heures de travail de ce concert ? Si non, alors faire votre travail à temps plein peut ne pas être viable.

Supposons que vous concevez des sites Web pendant 12 heures par semaine, et vous réservez ce temps les soirs et les week-ends. Si vous constatez que vous refusez de nouveaux clients et que vos clients actuels demandent des mises à jour et une maintenance pour leurs sites, alors faire ce travail à temps plein peut être possible.

Mais si votre travail parallèle implique la création de bijoux personnalisés et que vous ne recevez que deux ou trois commandes par semaine, passer aux 30 commandes par semaine dont vous avez besoin pour un travail à temps plein peut être plus délicat. Et si vous n'êtes pas sûr que la demande soit là, vous prenez un risque financier.

Si vous avez beaucoup d'argent en épargne, vous pouvez vous sentir à l'aise de prendre ce risque. Si non, alors vous ne voudrez peut-être pas encore quitter votre emploi de jour.

2. Est-ce que je devrai travailler plus d'heures pour correspondre à mes revenus totaux en ce moment ?

Certains bousculades latérales paient plus sur une base horaire qu'un emploi salarié. Mais ce n'est pas toujours le cas. Si vous envisagez de faire votre bousculade à temps plein, vous devrez exécuter ces chiffres et voir quel type de salaire à temps plein vous pourriez envisager.

Disons que vous gagnez 40 $, 000 par année en tant qu'adjoint administratif et vous gagnez 1 $ de plus, 000 par mois de votre côté bousculade pour un revenu annuel total de 52 $, 000. Si votre activité annexe vous rapporte 25 $ de l'heure, et tu le fais 40 heures par semaine, c'est 1 $, 000 par semaine. Multipliez cela par 52 semaines, et vous regardez le même revenu total que vous obtenez maintenant. Mais si les chiffres ne s'additionnent pas, et vous ne pouvez pas vous permettre un coup à votre revenu, alors vous feriez peut-être mieux de garder votre emploi à temps plein.

3. Puis-je me permettre de perdre mes avantages d'employeur ?

Lorsque vous travaillez pour une entreprise à temps plein, vous avez souvent droit à des prestations comme une assurance maladie subventionnée et des congés payés ou des jours de maladie. Lorsque vous transformez un travail indépendant en un emploi à temps plein, vous renoncez à ces avantages. Et c'est quelque chose dont vous aurez besoin pour vous assurer que vous pouvez gérer.

Vous pouvez être admissible à une assurance maladie abordable par l'intermédiaire d'un conjoint, qui résout ce problème. Et vous pourrez peut-être incorporer des jours de congé dans votre emploi du temps en travaillant davantage au cours des semaines précédant les vacances prévues. (jours de maladie, Malheureusement, sont plus difficiles à planifier.)

Mais avant de quitter votre emploi principal, assurez-vous que la perte de vos prestations ne vous fera pas de mal financièrement. Et si vous renoncez à l'assurance maladie, vous souhaiterez peut-être rechercher le coût d'achat de votre propre plan sur Healthcare.gov avant de passer cet appel.

Transformer votre activité secondaire en un emploi à temps plein pourrait s'avérer très gratifiant. Exécutez d'abord ces questions essentielles pour vous assurer qu'il s'agit d'une bonne décision financière.

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