Comment démarrer une garderie pour adultes

Avec le vieillissement de la population aux États-Unis, le besoin de garderies pour adultes augmente. La garderie pour adultes est essentiellement la même que la garderie pour enfants, sauf qu'elle est réservée aux adultes. Toutes les personnes qui fréquentent l'accueil de jour pour adultes vivent à la maison et peuvent prendre soin d'elles-mêmes. Tout ce qu'ils recherchent, c'est un endroit où aller où ils peuvent occuper leur temps et rencontrer d'autres personnes. Cela les aide à rester actifs et en meilleure santé (physiquement et mentalement) plus longtemps. Certaines personnes ont besoin d'un peu d'aide, qui est fournie par le centre. À la garderie pour adultes, ils recevront des repas, auront des activités, feront des exercices et pourront même faire des sorties éducatives. Certaines garderies pour adultes assurent le transport vers et depuis le domicile. Les personnes âgées paient pour ce service, mais il existe des subventions gouvernementales disponibles [source :Wisconsin]. Voici comment démarrer une garderie pour adultes :

1. Enregistrez le nom de votre entreprise et déposez-le auprès du secrétaire d'État de votre État.
2. Obtenir une assurance adéquate. N'oubliez pas que vous avez affaire à des personnes âgées et que tout peut arriver.
3. Obtenez une licence d'exploitation pour gérer une garderie pour adultes. Les exigences en matière de licences varient d'un État à l'autre, vous devrez donc savoir ce qui est requis dans votre État. Vous devrez peut-être passer un examen avant d'obtenir une licence.
4. Renseignez-vous auprès du Département pour le vieillissement de votre État pour savoir s'il y a des choses particulières que vous devriez savoir avant de commencer votre garderie pour adultes.
5. Faites inspecter vos installations pour vous assurer qu'elles sont conformes à toutes les lois de zonage locales ainsi qu'à toutes les lois relatives aux personnes âgées. Vos installations auront besoin de rampes d'accès, de portes suffisamment larges pour accueillir des fauteuils roulants, de garde-corps dans la salle de bain et les couloirs, etc. Il est probablement préférable d'engager un consultant qui peut vous aider à bien faire les choses.
6. Engagez votre personnel. Vous aurez besoin d'un coordinateur de programme expérimenté, ainsi que d'une infirmière à temps plein et d'une personne expérimentée en éducation physique [source :Care Pathways].