Oxford de UnitedHealthcare met à jour les polices d'assurance contre les coronavirus pour les employeurs

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Le groupe d'assurance maladie Unitedhealthcare's Oxford a publié mardi des directives mises à jour à l'intention des employeurs dans le contexte de la crise croissante des coronavirus aux États-Unis.

Les directives mises à jour indiquent que les employeurs entièrement assurés pourront continuer à offrir des avantages aux employés en congé.

TRAITEMENT POTENTIEL DU CORONAVIRUS STATUT ORPHELIN ACCORDÉ AU REMDESIVIR

Les employeurs peuvent racheter leur régime d'avantages sociaux une fois au cours des 90 prochains jours, ce qui ne modifiera pas la date de renouvellement du régime d'origine. Les employeurs ne pourront pas ajouter une option de régime supplémentaire, acheter uniquement un plan existant.

En outre, ils assouplissent les exigences «activement au travail» jusqu'à la fin mai. Ils n'autoriseront pas les paiements par carte de crédit mais renonceront au délai d'attente pour les réembauches.

Il y aura une opportunité d'inscription spéciale COVID-19 qui s'étendra du 23 mars au 6 avril, avec une couverture à compter du 1er avril.

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UnitedHealthcare est l'un des plus grands assureurs du pays. Oxford, une filiale de UnitedHealth, assure la moitié du marché des petits groupes de New York – où le coronavirus a particulièrement frappé les résidents.

Mardi, le gouverneur de New York Andrew Cuomo a déclaré que le taux de cas dans l'État doublait tous les trois jours. Globalement, il y en avait plus de 50, 000 cas aux États-Unis mardi après-midi – et plus de 600 décès.

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