Changer d'emploi peut vous coûter cher de ces 4 façons

Vous gagnerez peut-être plus d'argent en changeant d'emploi, mais cela peut également entraîner des coûts.

Il existe de nombreuses bonnes raisons de passer d'un emploi à un autre. Peut-être recherchez-vous un meilleur salaire ou la possibilité d'obtenir un ensemble d'avantages sociaux supérieur. Changer d'emploi pourrait être une décision financière judicieuse, mais avant de rendre cette décision officielle, n'oubliez pas que vous pourriez encourir certains coûts au cours du processus. Voici quelques-uns à prendre en compte.

1. Paiement de l'assurance maladie pendant une interruption de couverture

Si vous bénéficiez d'une assurance maladie par l'intermédiaire de votre employeur, mais que vous changez d'emploi, votre nouveau régime pourrait ne pas entrer en vigueur immédiatement. Certaines entreprises obligent les employés à attendre un certain temps avant d'obtenir une couverture, et si c'est le scénario que vous envisagez, vous devrez peut-être payer une assurance privée ou COBRA (qui vous permet de conserver la couverture de votre ancien régime, mais est très cher) de sa poche.

Avant de changer d'emploi, déterminez s'il y aura une lacune dans votre couverture santé et, si c'est le cas, assurez-vous d'avoir suffisamment d'argent en épargne pour payer un certain type d'assurance. Et ne pensez même pas à vous passer d'assurance - tout ce dont vous avez besoin est d'un accident ou d'une maladie pour vous retrouver avec une pile de dettes médicales.

2. Augmentation des frais de déplacement

Si votre nouvel emploi est plus éloigné de votre domicile que votre emploi actuel, cela peut vous coûter plus cher de vous y rendre en voiture. De même, si votre nouvel emploi vous oblige à payer pour le stationnement, ou nécessite un laissez-passer de train ou de bus plus cher pour vous y rendre, c'est une dépense dont vous devrez tenir compte. Assurez-vous de prévoir dans votre budget une légère augmentation des dépenses de transport si cela s'applique à vous.

3. Une garde-robe différente

Peut-être avez-vous l'habitude de vous présenter au bureau en jean et en t-shirt. Si votre nouveau bureau est beaucoup plus corporatif, vous devrez peut-être payer pour une mise à niveau sérieuse de votre garde-robe. Et cela pourrait vous coûter de l'argent. Assurez-vous d'avoir l'argent disponible pour couvrir cette dépense, car vous devrez habiller la pièce dès le premier jour.

4. Frais de garde d'enfants en plus

Si vous payez pour la garde d'enfants pour travailler, vos coûts pourraient augmenter une fois que vous aurez trouvé un autre emploi, surtout si votre nouvel emploi implique un trajet plus long, des heures plus longues ou est moins flexible et ne vous permet pas de travailler à domicile. . La bonne nouvelle est que la plupart des entreprises offrent la possibilité de contribuer à un compte de dépenses flexible pour les soins aux personnes à charge. Ces comptes vous permettent d'allouer des dollars avant impôts aux dépenses de garde d'enfants admissibles, et bien qu'ils le fassent actuellement au maximum à 5 000 $ par an, cela pourrait encore aider à atténuer tout coup que vous pourriez subir.

Parfois, changer d'emploi n'est pas une question d'argent, mais plutôt d'équilibre de style de vie ou d'opportunité. Mais si votre principale motivation pour changer d'emploi est de gagner plus d'argent, pensez aux coûts que vous encourrez pour assumer ce nouveau rôle et assurez-vous que votre augmentation de salaire est suffisante pour les compenser. Sinon, vous risquez d'être déçu par l'état de vos finances à la fin de la journée.